Учителей совсем «зааттестуют»…

С 1 января 2011 года вступают в силу новые правила аттестации учителей. Министром образования и науки Российской Федерации Андреем Фурсенко утвержден новый порядок аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений.

Согласно новым правилам аттестация будет подразделяться на обязательную и добровольную.

Обязательная аттестация должна будет осуществляться раз в пять лет для подтверждения соответствия педагога занимаемой должности на основе оценки его профессиональной деятельности.

Добровольная аттестация осуществляется по желанию учителя для установления соответствия уровня его квалификации требованиям первой (или высшей) квалификационной категории. Срок действия квалификационной категории составляет 5 лет.

Прежде чем вступить в силу, новый порядок активно разрабатывался в течение нескольких лет совместно с субъектами Российской Федерации, Профсоюзом работников народного образования Российской Федерации и иными общественными организациями.

Добавим, что обязательной аттестации не подлежат:

-- педагогические работники, проработавшие в занимаемой должности менее двух лет;

-- беременные женщины; женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам; педагогические работники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Аттестация указанных работников возможна не ранее чем через два года после их выхода из указанных отпусков.

Присвоенные учителям ранее квалификационные категории будут действовать до истечения их срока.

В случае выявления несоответствия работника занимаемой должности, работодатель должен будет направить его на курсы повышения квалификации либо предложить другую имеющуюся работу.

В случае если педагогического работника невозможно перевести на другую работу (в том числе, вакантную нижестоящую должность или более низко оплачиваемую должность) трудовой договор с работником может быть расторгнут в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

Правда, у многих учителей нововведения вызвали если не стойкое отторжение, то непонимание точно… Вот лишь некоторые комментарии с сайта Завуч.инфо:

-- Где же в этом "новом" новое? Одна вода в ступе! Из года в год баламутят людей!Слишком много говорится о долге Учителя перед Обществом, но слишком мало - о долге Общества перед Учителем




-- Для аттестации на высшую категорию подняли слишком высокую планку, необходимо иметь победителей только областных и Всероссийских олимпиад, однако если один и тот же ребенок был призером этих олимпиад в течение нескольких лет, то баллы к аттестации не суммируются.Получается что стабильность результатов и труд педагога никому не нужен, а ведь он колоссальный.

-- "Министром образования и науки Российской Федерации Андреем Фурсенко утвержден новый порядок аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений."
Я вспомнила поговорку-"А Ванька слушает-да ест".
Можно подумать,что Фурсенко компетентен в таком вопросе.Лучше б он сначала выслушал самих учителей,и только потом принимал такие решения.
Мы и так слишком много времени тратим на заполнения всяких бумаг.Порой работать некогда.

-- Почему диплом государственного образца перестал являться подтверждением занимаемой должности? Десятки лет, отданные школе тоже ни о чем не говорят? Если нас причислили к сфере услуг, что-то я не слышала о таких аттестациях для продавцов, например,они просто повернутся и уйдут в другой магазин, а мы будем собирать бредовые бумаги "на подтверждение..."

-- Возникает вопрос, кто останется работать? С каждым годом унижают учителей всё больше и больше....

-- Администрация учебного заведения обязана подготовить на каждого аттест. характеристику-представление, в которой обоснует либо соответствие занимаемой должности, либо несоответствие. После ознакомления работника с представлением оно будет направлено в аттестационную комиссию. Соответствие должности будет действовать 5 лет. Фактически директор школы получил дополнительную возможность избавиться от неугодных по каким-либо причинам сотрудников (в данном случае от тех педагогов, которые не устраивают по своим профессиональным качествам).

-- Почему, проучившись в институте 5 лет, проработав в школе 20, каждые 4 года учитель должен доказывать, что он соответствует... А наши министры, которые тоже имеют высшее образование??? А если нет победителей, но ты добросовестно работаешь, учишь детей, воспитываешь в провинциальной школе, в рабочем районе. Как выживать???

-- А никто не знает, есть ли льготы при прохождении аттестации учителям - победителям НПО? У меня в апреле заканчивается 5-летний срок после прохождения аттестации. Администрация молчит или говорит, что подтвердить высшую - нереально для учителя начальных классов, хотя выиграла конкурс "Учитель года". Я прямо расстроилась.

Новая аттестация - это издевательство. Нам уже рассказали, а ситуация такова: для подтверждения соответствия педагога занимаемой должности на основе оценки его профессиональной деятельности нужно будет сдать экзамен, состоящий из трех частей 1) психология, социология и нормативные законные акты, 2) пользование компьютером, 3) сдача в форме егэ задания В и С. На первую категорию можно подавать, если есть у тебя победители регионального уровня, на высшую, если победители всероссийского уровня. Вывод: на город будет 3-4 учителя 1 и высшей категории по предмету, а остальным отвод, вот и полетят зарплаты (по новой оплате труда платят за категорию), вот вам и "повышение" зарплат в сторону минуса, а экономия какая. Так что бум получать еще меньше. Как быть первоклассному учителю, если у него контингент учащихся неолимпиадного уровня? Об этом наши "разработчики» умалчивают, ОЧЕРЕДНОЕ УНИЖЕНИЕ УЧИТЕЛЯ, У нас в городе висит плакат с надписью:"закончился год учителя, начался век учителя". Издевательства продолжаются

-- Пусть Фурсенко проидет изобретенную им аттестацию! Год учителя был в России, по-моему, годом унижения и уничтожения учителей, и эта "славная" традиция успешно продолжается (эфир "Пусть говорят) от 13.01.11)

-- Я еще ложечку дегтя добавлю: Пенсионный фонд изо всех сил упирается и не хочет засчитывать в стаж по выслуге время проведенное на курсах повышения квалификации (а без них нет аттестации)Приходится действовать через суд.

-- Без курсов повышения квалификации (причём только по своему предмету нужны, курсы общией направленности не подходят!!!)нет аттестации. Это почему так??? Я повышаю квалификацию, чтобы быть электриком что ли или балериной??? Почему же, действительно, это время высчитывается из стажа???
PS. Мне не зачситали курсы "Формирование учебной деятельности школьников" на повышение категории, сказали, что должны быть пройдены rehcs только по предмету "Иностранный язык" (преподаю английский
Как известно, лучшим критерием истины является практика. А она, согласно, между прочим, данным международных организаций, свидетельствует, что уровень образования российских школьников падал и продолжает падать. Об этом же говорят и ректоры высших учебных заведений, в которые поступают «отличники» ЕГЭ… Очевидно, что сфера нашего образования оказалась настолько забюрократизирована без всякого участия настоящих педагогов, что впала если не в кому, то в состояние стагнации (или прострации?) уже совершенно точно…

• Изображения
• Медиа файлы