Три месяца бывший рабочий Новосибирского завода железобетонных опор и свай пытается получить пятимесячный долг по зарплате. Руководство предприятия не выплатило деньги даже после предписания Гострудинспекции. С сентября 2015 года не получал зарплату начальник транспортного участка Новосибирского завода железобетонных опор и свай (ООО ПФ «НЗЖБОиС») Сергей Завалей. Ему время от времени выплачивали от 3 до 6 тысяч рублей в счет погашения зарплаты. Но в октябре 2015 года и эти денежные выплаты прекратились. В итоге за пять месяцев, с августа по декабрь, вместо 98 тысяч рублей предприятие выплатило работнику всего-навсего 19 тысяч рублей. Устав от безденежья, в феврале 2016 года Сергей Завалей уволился с завода. В мироновском Центре, куда Сергей Завалей пришел за консультацией, бывшему работнику завода помогли составить обращение в Гострудинспекцию. Напомним, что завод долгое время находится в «черном списке» предприятий, которые игнорируют запросы государственных инспекторов и не предоставляют документацию для рассмотрения жалоб сотрудников. Поэтому ГТИ подавала на завод в суд (ст. 19.4.1 КоАП РФ (Воспрепятствование законной деятельности должностного лица органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля). Рассмотрев запрос Сергея Завалея, составленный в мироновском Центре, ГТИ признала обоснованность требований бывшего начальника транспортного участка. По требованию Гострудинспекции Новосибирский завод железобетонных опор и свай до 4 апреля обязан был выплатить бывшему начальнику транспортного участка Сергею Завалею полную сумму задолженности по невыплаченной зарплате — 48 тысяч рублей, а также компенсацию за просрочку выплат. Однако положенного по закону расчета Сергей Завалей так и не получил. В Гострудинспекции ответили, что руководство завода попросило об отсрочке до 10 апреля. Если предписание не будет выполнено, госструктура вправе подать на завод в суд — за невыполнение предписаний. Что касается Сергея Завалея и других работников этого предприятия, которые так и не получили честно заработанные деньги, то если после 10 апреля завод не найдет средств для выплаты долгов по зарплате, единственная возможность для них добиться зарплаты — направить иск в суд.
Читать далее