Выпускники техникумов, училищ, колледжей региона становятся все более востребованными на рынке труда

Об этом заявили специалисты во время пресс-конференции в пресс-центре «Встречи на Вертковской». В нашем регионе завершилось пятилетнее реформирование системы профобразования в рамках областной программы. По словам председателя совета директоров среднего профессионального образования Новосибирской области Андрея Брикмана, важно, что в этом процессе достигнуто взаимодействие учебных заведений и работодателей: «Все образовательные программы, всю закупку новой техники. Все это производилось под четким контролем работодателей. Здесь идет все во взаимодействии с работодателями». Для освоения практических навыков учащихся техникумы и училища оснащают специальным оборудованием. Работодателям отводится ведущая роль — они участвуют в развитии учебно-материальной базы учреждений, в организации производственной практики. Руководители производственных предприятий сами формируют заказ на подготовку кадров, проводится мониторинг потребности в специалистах на перспективу. Председатель совета ветеранов профессионального образования Новосибирской области Александр Куккус отметил, что каждое учебное заведение занимается трудоустройством своих выпускников: «Большую роль сыграли базовые предприятия, которые включились в этот процесс, финансировали этот процесс. Поднялся уровень начинки, оснащения лабораторий, кабинетов, мастерских, учебных центров, ресурсных центров. Ну, и, соответственно, поднялся уровень преподавательского состава. Это система повышения квалификаций, система стажировок, это освоение новых технологи. Вот это существенно и важно». Ежегодно система профобразования региона выпускает в трудовые коллективы более 6 тысяч молодых специалистов. Сегодня эксперты отмечают заинтересованность молодежи в получении среднего профессионального образования, среди абитуриентов есть конкурс на некоторые специальности, сообщает радио Слово. Читать далее