Полпред в СФО собрал ректоров вузов Сибири для обсуждения дефицита кадров

1eh98ro6rcg7pw858o4mt9yf1eekx8n0.PNG

Один из способов справиться с нехваткой специалистов ─ помогать выпускникам с трудоустройством. Своими наработками поделились ректоры ведущих сибирских вузов. Участники отметили, наблюдается острый кадровый дефицит в здравоохранении, образовании, строительстве и транспортной отрасли, на эти сферы приходится более 40% вакансий. Растет потребность в выпускниках инженерной направленности. По мнению Анатолия Серышева, решить проблему можно совместными усилиями власти, науки и бизнеса. Необходимо активно привлекать работодателей к формированию прогноза кадровой потребности, а также усилить работу по целевому набору.

«Пока недостаточно эффективной является мера по целевому обучению: из общего числа ─ только 6%. Необходимо усилить работу в этом направлении, расширять круг организаций, готовых к трудоустройству выпускников, привлекать малый и средний бизнес. Важно использовать положительный опыт регионов, делиться лучшими практиками, вырабатывать совместные пути решения поставленных задач», ─ заявил Анатолий Серышев.

Читать далее

Просмотров:394 Комментариев:0

Дата публикации: 03 декабря 2025 12:59

Источник

Комментарии

    Добавить комментарий

    Оставьте свой комментарий

    Читайте также