В Новосибирской области в два раза увеличилось количество женщин-руководителей

10wqjg6idnczns08kwbxym6kckd26uid.jpg
В Новосибирской области отметили резкое увеличение женщин. которые занимают руководящие должности. Подробности исследования социологов раскрыли специалисты HH.ru.

Специалисты выяснили, что в Новосибирской области с мая по июль 2022 года на управленческие должности претендуют порядка 1,5 тысячи женщин. Больше всего интерес соискательниц вызывает вакансия директора по персоналу – 25 % подают свою резюме именно в эти компании. Кроме того, женщин привлекает должность директора по маркетингу и PR (22 %) и коммерческий директор (18 %).

В целом по России количество сфер, где женщины занимают руководящие должности выросло в два раза.

«Так, в 2019 году в топ сфер, где доля резюме женщин-руководителей превышала 50%, входили «Управление персоналом», «Наука и образование», «Бухгалтерия, финансы», а также «Спорт, фитнес, салоны красоты» (итого четыре профсферы). Теперь, в 2022 году, число областей, где женщины претендуют на топменеджерские должности, выросло до девяти, то есть более, чем в два раза. К названным выше сферам добавились «Медицина и фармацевтика», «Маркетинг, реклама, PR», «Туризм, рестораны, гостиницы», «Искусство, масс-медиа», а также «Страхование», – сообщили в HH.ru

Количество мужчин на управляющих должностях тоже растет. Наибольший прирост зафиксировали на нише ИТ, консультирования, юриспруденции, высшем менеджменте и производстве.

Ранее «Вести Новосибирск» сообщали о том, что  Читать далее

Просмотров:603 Комментариев:0

Дата публикации: 25 июля 2022 09:39

Источник

Комментарии

    Добавить комментарий

    Оставьте свой комментарий

    Читайте также