102,57 $
107,42 €
Популярный материал
Достичь таких результатов удалось, благодаря участию в программе «Лидеры производительности», разработанной Минэкономразвития России.
На одном из предприятий Новосибирска делают литейное оборудование для крупнейших машиностроительных холдингов. Собственное производство и цех по механической обработке снабжает крупные города России тюбингами для строительства новых станций метрополитена. Рост спроса подтолкнул завод к увеличению производительности за счет оптимизации процессов и сокращения потерь не в ущерб качеству продукции.
«У нас были очень большие потери на перемещении продукции между подразделениями. К тому же из-за отсутствия выравнивания потоков на каждой операции образуется большой ненормативный запас незавершенной продукции», – пояснил исполнительный директор акционерного общества «Сиблитмаш» Андрей Щенников.
Самостоятельно решать вопросы, связанные с повышением производительности, было бы долго и малоэффективно. Обратились за помощью к специалистам и приняли участие в программе «Лидеры производительности». Переобучили рабочих, перераспределили обязанности, в итоге рост производительности труда увеличился на четверть. Оборудование теперь выстроено в одну производственную линию. Рабочему не нужно тратить время на перемещение от одного станка к другому, появилась возможность одновременно контролировать работу нескольких.
Без новосибирских тюбингов метрополитены страны теперь не останутся. Повышение спроса на продукцию влечет за собой прибыль, а это – сохранение рабочих мест и рост заработных плат. Программу подготовки управленческих кадров разработали в Минэкономразвития России в ходе национального проекта «Производительность труда».
«Мы даем общие подходы к тому, каким образом повысить производительность, конкретные инструменты руководителям, которые смогут применить их на любой площадке. В ходе программы инициируются так называемые «живые» проекты, адаптируются под потребности конкретного производства», – пояснила директор Центра повышения производительности Всероссийской академии внешней торговли Минэкономразвития России Екатерина Гришина.
Возможностью вывести свои производства на более высокий уровень в Новосибирской области воспользовались 34 предприятия. Руководители получили знания и применили их на практике в «живых» проектах. Многие уже приносят результаты.
«В проекте участвуют не только старые предприятия Новосибирска, но и новые, инновационные. У них новое оборудование и, казалось бы, им ничего не нужно менять. Но оказывается, что всегда есть, что улучшить», – отметил министр экономического развития Новосибирской области Лев Решетников.
До 2024 года пройдут обучение руководители почти 200 компаний. Пока власти сосредоточены на частных предприятиях, но есть вероятность, что в ближайшем будущем в программе смогут принять участие и муниципальные организации.
Читать далее