По данным службы исследований HeadHunter, в Новосибирске растет дефицит «рабочего персонала»: грузчиков, слесарей, электриков, операторов станков и токарей. Но, как показывает практика, сами соискатели не готовы менять кресло менеджера на робу грузчика.
Читать далее