Новосибирский завод «Элсиб» переводит сотрудников на 4-х дневную рабочую неделю

6e957e61aec9bc4236bf3f3f72ceb45c.jpg

Новосибирский завод «Элсиб» переводит всех сотрудников на четырехдневную рабочую неделю. Пресс-служба завода заявила: «С 16 марта сотрудники завода переходят на 4-х дневную рабочую неделю. Это делается для того, чтобы в условиях экономической нестабильности завод сохранил рабочие места. Переход на сокращенную рабочую неделю происходит с добровольного согласия работников. Для тех, кого не устраивают эти условия подбираются альтернативные предложения, выплачивается компенсация». Пресс-служба завода также уточнила, что о сокращении количества работников речи не ведется. В тоже время, пресс-служба завода уточнила, что с заказами у предприятия все в порядке, они есть и успешно выполняются.

НПО"Элсиб" начала работу в 1953 году. Он ведет деятельность в сферах проектирования и производства турбогенераторов и гидрогенераторов, синхронных и асинхронных двигателей, пуско-наладка и обслуживание систем силовой электроники.

Читать далее

Просмотров:978 Комментариев:0

Дата публикации: 25 февраля 2015 15:23

Источник

Комментарии

    Добавить комментарий

    Оставьте свой комментарий

    Читайте также