Накопительная или страховая?

1e6b1af3a536df069b0d9a735ac83421.jpg

Напомню, трудовая пенсия складывается от страховых отчислений работодателя. 16 процентов от заработной платы. До 2013 года они делились на страховую и накопительную части. 10 и 6 процентов соответственно. Страховую часть обеспечивает государство и регулярно индексирует. Не меньше чем на процент инфляции. За накопительную часть ответственность несет сам гражданин — выбирая между негосударственным пенсионным фондом или управляющей компанией. Эти организации инвестируют средства клиента — тем самым увеличивая накопления граждан.

С прошлого года накопительную часть пенсии заморозили — все средства перечисляются в страховую. Как будут перераспределяться деньги в будущем году — пока неизвестно. Однако уже точно решено — формировать накопления смогут только те, кто в течение года письменно уведомит об этом государственный Пенсионный фонд .

Галина Климова, заместитель директора сибирской дирекции негосударственного пенсионного фонда: «Граждане могут обратиться в любой пенсионный фонд по месту жительства, подать заявление лично, либо нотариально заверенное по почте, затем могут прийти к нам, в фонд который они выбрали, и всё в порядке».

Так что лучше: оставить накопительную часть пенсии или отказаться от неё? В Пенсионном фонде объясняют: если гражданин решит оставить только страховую часть — таким образом он доверит все средства государству. Именно по ней будут рассчитываться пенсионные коэффициенты, которые определят размер будущих выплат пенсионера. Преимущество накопительной составляющей — эти средства гражданин сможет передать по наследству. Чего невозможно сделать со страховой частью.

Читать далее

Просмотров:968 Комментариев:0

Дата публикации: 15 января 2015 15:12

Источник

Комментарии

    Добавить комментарий

    Оставьте свой комментарий

    Читайте также