Дети новосибирских контрактников СВО имеют льготы при поступлении в вузы

ual995oj2vitp50gdnsnvvfksbyq0t2q.jpg
В Новосибирске на текущий момент действует одна из наиболее развитых в стране систем социальной помощи военнослужащим, кто заключил контракт и воюет в зоне СВО. Она охватывает не только материальную поддержку, но и распространяется на льготы для всех членов семьи.

Каждый, кто заключает контракт о военной службе в зоне СВО, получает разовую выплату. До конца сентября 2025 года её размер составляет два миллиона рублей: 1,6 миллиона рублей – это региональная составляющая, а 400 тысяч рублей – федеральная.

Помимо денежной составляющей, для многих будущих защитников Родины важна доступность льгот для их детей.

Среди них – возможность поступления на бюджетные места в учреждения среднего и высшего профессионального образования для старших детей, а также приоритет при зачислении в дошкольные учреждения.

В пункте отбора на военную службу по контракту квалифицированные специалисты готовы предоставить исчерпывающую информацию о льготах, денежных выплатах и социальных гарантиях, доступных военнослужащим и их семьям. Здесь же присутствуют представители банков и судебных приставов, готовые помочь гражданам в решении возникающих проблем.

Денежное содержание военнослужащих по контракту, находящихся в зоне специальной военной операции, начинается от 210 тысяч рублей и выше. Предусмотрены дополнительные выплаты, например, за уничтожение вражеской техники или продвижение в составе штурмовых групп. Награждение медалями и орденами также сопровождается выплатами.

Узнать подробности о поступлении на военную службу по контракту, положенных выплатах и социальных гарантиях, а также получить ответы на интересующие вопросы жители региона могут по бесплатному номеру «горячей линии» 117 и на интернет-сайте kontrakt.nso.ru.

Ранее «Вести Новосибирск» сообщали, что молебен о победе провели в соборе Александра Невского.
Читать далее

Просмотров:418 Комментариев:0

Дата публикации: 11 сентября 2025 15:14

Источник

Комментарии

    Добавить комментарий

    Оставьте свой комментарий

    Читайте также