43% курящих новосибирцев решают рабочие вопросы в курилках

За последние полгода рост цен на сигареты и табачные изделия достиг 30% процентов, многие из-за этого отказываются от своей привычки. Служба исследований Зарплата.ру провела опрос среди новосибирских работодателей и соискателей, чтобы выяснить, как они относятся к курению на работе и курят ли сами. В опросе приняли участие 780 жителей Новосибирска, зарегистрированных на Зарплата.ру. Почти треть работающих новосибирцев курят — в этом признались 27% сотрудников и 32% работодателей. Самыми курящими оказались представители высшего менеджмента (55%), на втором месте — сферы искусства — курят 46% опрошенных. На третьем месте — сотрудники ресторанов и общепита (41%). Меньше всего курят работники сферы «бухгалтерия, финансы» (18%). При этом руководителям кажется, что их осуждают на работе больше, чем рядовых сотрудников. На вопрос «Как у вас в компании относятся к курению в рабочее время?» 56% работодателей выбрали ответ «отрицательно», среди сотрудников за этот вариант проголосовали лишь 26%. Интересно, что только в 17% новосибирских компаний есть антитабачная политика, в большинстве же, (71%), нет никакой антитабачной политики. Еще у 12% новосибирцев продолжительность перекуров регламентирована. У 31% опрошенных новосибирцев нет выделенного места для курения на работе. У 17% сохранились курилки в здании, половина, 48% респондентов, отправляются курить на улицу в специально оборудованные места. Среди работодателей большинство, 58%, считают, что курение мешает выполнению задач и отвлекает сотрудников. Сами сотрудники урон работе от своей привычки оценивают чуть менее пессимистично — с начальниками солидарны лишь 43% сотрудников. При этом 18% курящих респондентов (как работодателей, так и сотрудников) отметили, что сигарета помогает им сосредоточиться. 7% новосибирцев специально ходят в курилку, чтобы быть в курсе дел и часто делают это «за компанию», а не из-за привязанности к никотину. Важные рабочие моменты во время перекуров решает 43% курящих опрошенных. Читать далее