
В Новосибирской области в июне 2022 года количество вакансий выросло на 9,3% по сравнению с предыдущим месяцем и прошлым годом. Такой статистикой поделились аналитики онлайн-сервиса hh.ru 7 июля.
Выяснилось, региональные показатели роста количества вакансий несколько ниже среднероссийских (+10,4%), но выше, чем по сибирскому региону в целом (+8,8%).
В Новосибирской области заметнее всего вырос спрос на специалистов по страхованию (+46%), на втором месте - сфера транспорта и логистики (+15%), а третье место занял высший менеджмент (+13%). Аналитики также отмечают, что работодатели увеличился спрос на специалистов по управлению персоналом, домашний персонал, специалистов по автобизнесу, рабочий персонал, специалистов по инсталляциям и сервис (по +13%), а также сотрудников для ресторанно-гостиничной сферы и строителей (по +12%).
Тем не менее статистика показывает, что по сравнению с прошлым годом, рынок труда отстает по числу вакансий на 13%. Самыми дефицитными специалистами в регионе по прежнему считаются кадры из сферы добычи сырья, медики и фармацевты, рабочий персонал и строители, специалисты для спортивных клубов и салонов красоты, производственники, банковские работники, специалисты по продажам. Напомним, комфортным для рынка труда соотношением считается 5-6 резюме на вакансию.
Несмотря на то, что студенты и начинающие специалисты могут испытывать сложности с трудоустройством, по сравнению с 2021 годом спрос на молодых специалистов вырос на 58%.
Ранее «Вести Новосибирск» сообщали, что
треть местных жителей пожаловались на нехватку зарплаты на основные нужды. Самые большие статьи расходов у жителей региона – еда, съем жилья и кредиты.
Читать далее