В Летней школе Академпарка началась большая гонка за право воплотить инновацию

Идейный. Умный. И, как правило, молод. До 30-ти. За десять сезонов школы — а этот 11-й — организаторы нарисовали четкий портрет участника. На словах. На вид Ануар подходит. Высшее образование. Работа за границей. Сотрудничество с крупной немецкой компанией. И свой инновационный проект. Придумал, как облегчить общение врачей и пациентов. Которые могут встретиться в любой точке мира. Электронная база — истории болезни. В несколько кликов.

Ануар Калымбетов, участник Летней школы Академпарка: «Сейчас например, мне нужна просто история болезни, а я ее не могу достать, потому что все мои карточки регистратурные остались в Алма-Ате, где я уже 10 лет не живу. В идеале пациент должен давать доступ своему врачу, врач смотрит, и проблем не возникает. В принципе в любой точке мира это должно быть доступно».

Проект есть, но нужен толчок. Здесь подскажут — есть ли шансы. И научат — как идею воплотить в жизнь. Партнеры Академпарка, его резиденты — опытные инноваторы, предприниматели они будут оценить перспективы. Участники сегодня представляют свои проекты кураторам, друг другу. Некоторые из них — конкуренты. Например, в новой секции — заказной. Сюда отобрали ребят по заявкам резидентов бизнес-инкубаторов. Артем рассчитывает получить место в компании, которая разрабатывает программы для мониторинга работы нефтескважин. Он как раз геофизик.

Артем Разглядный, участник Летней школы Академпарка: «Ну сами понимаете, нефть у нас еще есть, недра еще полны этими ресурсами. Покуда они еще есть — вопрос остается актуальным, и поэтому нужны новые идеи, нужны новые умы».

У них впереди две недели. И они будут неспокойными. Разборы проектов — их больше сотни. Не пропустят ни один. Нано и биотехнологии, медицина, IT, приборостроение. До финала дойдут лучшие из них.

Алексей Логвинский, руководитель Летней школы Академпарка: «Для нас очень важно, чтобы они остались у нас, чтобы они остались у нас в регионе, чтобы создавали рабочие места, платили налоги у нас в регионе, ни в коем случае не уезжали в Москву, либо там заграницу, но при этом естественно работали на рынки федеральные и рынки международные».

В Летней школе Академпарка еще и своя традиция. Минимум 10 новых компаний по итогам сезона. Свои офисы и технологические площадки — они, как правило, открывают здесь же — в бизнес-инкубаторах Академпарка.