Самые востребованные у работодателей профессии назвали в Новосибирске

Запрос на этих специалистов у работодателей в марте заметно вырос. А вот флористы, риелторы и строители оказались менее востребованными. 

На рынке вакансий Новосибирской области произошли изменения, которые подметили аналитики популярного онлайн-сервиса. В сравнении с последним месяцем зимы, в марте сибиряки стали чаще искать новое место работы.  

Согласно его данным, число соискателей увеличилось на 16%. Искать новое место приложения своих сил стали чаще прорабы (рост ─ 136%), флористы и риелторы. Также свои резюме на портале поиска работы стали чаще оставлять строители, операторы колл-центров и мерчендайзеры. Кроме того, с необходимостью искать новую работу чаще других сталкиваются парикмахеры. 

«Произошёл значительный спад посетителей, упали выручки. Но я не видела, чтобы кто-то уходил из профессии. Мы, скорее, находимся в ожидании», ─ рассказывает парикмахер-колорист Ирина Правдивцева. 

Несмотря на это, по словам Ирины, найти работу квалифицированному специалисту индустрии красоты не составляет проблем. Большую роль играют запросы самого соискателя: кому-то нужна высокая зарплата, кого-то не устраивают условия труда. 

Количество вакансий от работодателей в марте такое же, как и в феврале. И этим мы выгодно отличаемся от других сибирских регионов, поскольку у соседей рынок вакансий сузился. Заметнее всего это жителям Алтайского и Красноярского краёв, Томской и Омской областей, где число предложений в среднем снизилось на 10%. 

«В число наиболее популярных вакансий по итогам марта вошли врач, курьер, продавец, разнорабочий, водитель, машинист, бухгалтер, повар. На 39% увеличился спрос на шиномонтажников, на 8% — на токарей, на 7% — на судей и фармацевтов, на 3% — на учителей, на 2% — врачей и продавцов», ─ сообщила   PR-менеджер сервиса поиска вакансий «Зарплата.ру» Татьяна Старостина. 

Среди специалистов, чьи услуги менее востребованы, оказались бетонщики, курьеры и копирайтеры. По этим направлениям количество вакансий уменьшилось на 50% и 40%. К этой группе можно отнести также дизайнеров и контент-менеджеров. 

Среди позитивных тенденций рынка труда ─ рост заработной платы. Оценивая её уровень, эксперты ориентируются на медианный показатель, поскольку он наиболее объективно отражает реальные доходы людей. По итогам февраля в Новосибирской области медианная зарплата выросла на 6% и составляет 42,5 тысячи рублей.