Сибирский гайдпарк
Сортировка:
Тема: «Популярный врач теряет популярность ректора. Продолжение.»
вот поэтому денег и нет что такая разница в зарплатах и возможно у сотрудников завтра на профсоюзном собрании есть еще реальный шанс поставить на место зарвавшихся и зажравшихся руководителей....посмотрите на свои квиточки за последний месяц!!!!! ВОТ вам и повышение зарплат вот вам и выполнение предвыборных обещаний И в самом деле неужели в таком огромном городе не нашлось других руководителей , а только менты-особисты-таможенники-бывшие помошники депутатов и т.д.
сотрудник 13 апреля 2011 00:13 32639 570
Тема: «Популярный врач теряет популярность ректора. Продолжение.»
Уважаемые коллеги завтра на профсоюзном собрании не будет давления на наш выбор областных властных структур. Решать нам каким путём идти дальше. Выбирать авторитарное управление ВУЗом или общественный контроль за деятельностью администрации. Смотрите, информационное письмо, которое нам представили о переходе на новую систему оплаты труда, обсуждалось фактически с заведующими кафедр на Учёном совете, хотя по закону было необходимо согласование с профсоюзом, так же как и сокращения сотрудников. Статья 9. Запрещение дискриминации граждан по признаку принадлежности или непринадлежности к профсоюзам 1. Принадлежность или непринадлежность к профсоюзам не влечет за собой какого - либо ограничения социально-трудовых, политических и иных прав и свобод граждан, гарантируемых Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации. 2. Запрещается обусловливать прием на работу, продвижение по работе, а также увольнение лица принадлежностью или непринадлежностью его к профсоюзу. Статья 12. Право профсоюзов на содействие занятости 1. Профсоюзы вправе принимать участие в разработке государственных программ занятости, предлагать меры по социальной защите членов профсоюзов, высвобождаемых в результате реорганизации или ликвидации организации, осуществлять профсоюзный контроль за занятостью и соблюдением законодательства в области занятости. 2. Ликвидация организации, ее подразделений, изменение формы собственности или организационно-правовой формы организации, полное или частичное приостановление производства (работы), влекущие за собой сокращение количества рабочих мест или ухудшение условий труда, могут осуществляться только после предварительного уведомления (не менее чем за три месяца) соответствующих профсоюзов и проведения с ними переговоров о соблюдении прав и интересов членов профсоюза. 3. Профсоюзы имеют право вносить на рассмотрение органов местного самоуправления предложения о перенесении сроков или временном прекращении реализации мероприятий, связанных с массовым высвобождением работников. А так же к вопросу о стимулирующих надбавках и компенсационных выплатах – кто работал в группе о них? Это тоже должно быть согласованно с профсоюзом. Фонд оплаты труда идёт на всех и его распределение должно решаться с участием профсоюза. Может быть не стоит так раздувать административный аппарат? В одном учебном управлении несколько десятков человек? Что они делают? Сегодня профсоюз не участвует в работе по новой системе оплаты труда, а это наши деньги! Мы даже не знаем – достаточный ли фонд на всех? Стимулирующие выплаты должны распространятся на работников, а не на ректора (у него контракт с Минздравом. Проиграем – будет авторитарное управление. Сегодня профсоюз это единственная цивилизованная форма диалога с администрацией! Что нужно сделать? Завтра придти всем, тем кто ещё не вступил в профсоюз – срочно вступить написав заявление и проголосовать.
Член профсоюза 13 апреля 2011 00:13 32639 570
Тема: «Популярный врач теряет популярность ректора. Продолжение.»
Заглянул в аналитику узнать, чем живет наш город, что обсуждает. Интересный факт! На первом месте стоит модельный бизнесс, на втором - проблемы зоопарка, а на третьем - НГМУ. Причем по количеству откликов мы вышли на первое место, обойдя даже зоопарк. Значит людям небезразлично кто и сколько получает. Дело даже не в том, сколько. Было бы за что! Еще не так много времени прошло, еще не создано своего, чтобы собирать такие проценты. Ведь все ждали, что с приходом новой власти произойдут позитивные изменения и, наконец-то, она (власть) повернется лицом к народу. Но, увы! Правильно говорят, власть развращает! А народ этой власти стал совершенно безразличен. Доступ к ректору - ограничен, фактически закрыт. Решить личные проблемы сотрудникам нереально - нас просто не слышат!
Врач 13 апреля 2011 00:13 32639 570
Тема: «Популярный врач теряет популярность ректора. Продолжение.»
Завтра для сотрудников НГМУ - ответственный день. Мы должны выбрать себе профсоюзного лмдера. И если кто считает, что это не совсем важный вопрос - ошибается! Поскольку с ректоратом у сотрудников сложились диаметрально противоположные позиции, руководство слишком отделилось от сотрудников, осталась одна общественная организация, которая может защищать наши интересы и права по трудовому законодательству. В сложившейся ситуации лидером профсоюзной организации вуза должен стать такой человек, который сможет это сделать, у которого открытая и честная позиция и который готов сплотить людей и ничего не бояться. Иначе мы станем молчаливым орудием в руках коррумпирующейся верхушки. Нужен противовес в любом случае. Ведь мы живем в демократическом, а не унитарном обществе, в конце концов. К сожалению, раньше мы не предавали внимания роли профсоюзов, а зря! Мы фактически уравняли наш профсоюз с Новым Годом (выделение подарков для наших детей). Спросите себя, когда вы отдыхали по путевкам, выделенным профкомом, что вы имели от него в последние годы, как наш профком принял участие в решении вопроса о "перераспределении" ставок в связи с переходом на новую систему оплаты труда и т.д. и т.п. Да и знает ли кто, что должны делать наш профком и наша профсоюзная организация в соответствии с Уставом профсоюзной организации НГМУ? Да и есть ли он вообще!?! Много вопросов, мало ответов! Нам осталось подумать одни сутки и сделать правилный выбор!
Член профсоюза 13 апреля 2011 00:13 32639 570
Тема: «Популярный врач теряет популярность ректора. Продолжение.»
Совершенно верно! Сколько можно делать ошибок?! По-моему, те кто голосовал за Маринкина, теперь сами кусают локти! А что думали раньше? Нет такого человека, который прийдет и принесет нам счастье на тарелочке с голубой каемочкой! Мы сами должны создавать атмосферу нормальной работы, чтобы на работу хотелось идти. Мы сами должны помогать руководству правильно руководить. Ведь руководство вузом - коллегиальное. Во главе наших решений стоит не ректор единолично, а Ученый совет, который, кстати, мы тоже сами избирали! А теперь возмущаемся, что это за Ученый совет у нас - "ни рыба, ни мясо"?! И неужели у нас не нашлось своих людей на руководящие места, тех кто знает наши проблемы, что понадобилось прибегать к силовым структурам? А Маринкина жаль: не смог переступить через свои амбиции и свой перфекционизм.
Ничему не удивляющийся 13 апреля 2011 00:13 32639 570
Тема: «Популярный врач теряет популярность ректора. Продолжение.»
Не только можно, но и нужно!
Медсестра (бывшая) 13 апреля 2011 00:13 32639 570
Тема: «Популярный врач теряет популярность ректора. Продолжение.»
Такие зарплаты могут иметь только ректоры-гинекологи, И почему я выучился на проктолога? Ошибка жизни.
Негинеколог 13 апреля 2011 00:13 32639 570
Тема: «Популярный врач теряет популярность ректора. Продолжение.»
Ребята, а где же отклики "маринкинцев"? Неужели некому заступиться за бессребника и борца с коррупцией? Впрочем, он показал самый эффективный способ борьбы с этой гидрой - за такие деньги можно отказаться даже от коррупционных мыслей! Но как настоящий ученый опыт решил поставить на себе и, о чудо, получилось! Будем ждать внедрения в массы и верить, что новый ректор выведет всех на чистую воду, простите, к новым рубежам невиданного расцвета и благосостояния. Обидно, что все высказывания посетителей сайта так и останутся в истории "Большого Новосибирска". А, может, кто-то из властей откликнется?
Прохожий 13 апреля 2011 00:13 32639 570
Тема: «Популярный врач теряет популярность ректора. Продолжение.»
Писать и говорить можно много и долго... Но результат получен один - пришёл к власти человек с явно завышенным самомнением и самооценкой, огромными внутренними комплексами (уточнять не буду, все их знают...) и АБСОЛЮТНО беспринципный! Человек, который поверил, что это ОН такой умный и талантливый, и что этот пост Ректора НГМУ ОН заслужил! И поверьте, что сейчас происходит с ВУЗом ЭТО ЕЩЁ ЯГОДКИ! Дальше - больше!
Кинутый Выборщик 13 апреля 2011 00:13 32639 570
Тема: «Популярный врач теряет популярность ректора. Продолжение.»
Примечательно, что большая часть персонажей с большими зарплатами в этой статье, бездарные "''эффективные управленцы", которым в случае потери работы может быть гарантированно ну разве что место на бирже труда. Особо выделился проректор по "внешним связям"с IQ в 0.5. Неужели в городе с населением почти в 2 млн народу, нет никого более подходящего на роль проректоров? И почему зав кафедрой математики Карпов, который 2 + 2 в уме не прибавит, так долго был у руля? не может процветать учебное заведение, сотрудники которого подбираются по критериям угодности/дружественности к власти, а не соответствия должности.
взгляд со стороны 13 апреля 2011 00:13 32639 570
Тема: «Популярный врач теряет популярность ректора. Продолжение.»
Примечательно, что большая часть персонажей с большими зарплатами в этой статье, бездарные "''эффективные управленцы", которым в случае потери работы может быть гарантированно ну разве что место на бирже труда. Особо выделился проректор по "внешним связям"с IQ в 0.5. Неужели в городе с населением почти в 2 млн народу, нет никого более подходящего на роль проректоров? И почему зав кафедрой математики Карпов, который 2 + 2 в уме не прибавит, так долго был у руля? не может процветать учебное заведение, сотрудники которого подбираются по критериям угодности/дружественности к власти, а не соответствия должности.
взгляд со стороны 13 апреля 2011 00:13 32639 570
Тема: «Популярный врач теряет популярность ректора. Продолжение.»
Примечательно, что большая часть персонажей с большими зарплатами в этой статье, бездарные "''эффективные управленцы", которым в случае потери работы может быть гарантированно ну разве что место на бирже труда. Особо выделился проректор по "внешним связям"с IQ в 0.5. Неужели в городе с населением почти в 2 млн народу, нет никого более подходящего на роль проректоров? И почему зав кафедрой математики Карпов, который 2 + 2 в уме не прибавит, так долго был у руля? не может процветать учебное заведение, сотрудники которого подбираются по критериям угодности/дружественности к власти, а не соответствия должности.
взгляд со стороны 13 апреля 2011 00:13 32639 570
Тема: «Популярный врач теряет популярность ректора. Продолжение.»
Примечательно, что большая часть персонажей с большими зарплатами в этой статье, бездарные "''эффективные управленцы", которым в случае потери работы может быть гарантированно ну разве что место на бирже труда. Особо выделился проректор по "внешним связям"с IQ в 0.5. Неужели в городе с населением почти в 2 млн народу, нет никого более подходящего на роль проректоров? И почему зав кафедрой математики Карпов, который 2 + 2 в уме не прибавит, так долго был у руля? не может процветать учебное заведение, сотрудники которого подбираются по критериям угодности/дружественности к власти, а не соответствия должности.
взгляд со стороны 13 апреля 2011 00:13 32639 570
Тема: «Популярный врач теряет популярность ректора. Продолжение.»
Примечательно, что большая часть персонажей с большими зарплатами в этой статье, бездарные "''эффективные управленцы", которым в случае потери работы может быть гарантированно ну разве что место на бирже труда. Особо выделился проректор по "внешним связям"с IQ в 0.5. Неужели в городе с населением почти в 2 млн народу, нет никого более подходящего на роль проректоров? И почему зав кафедрой математики Карпов, который 2 + 2 в уме не прибавит, так долго был у руля? не может процветать учебное заведение, сотрудники которого подбираются по критериям угодности/дружественности к власти, а не соответствия должности.
взгляд со стороны 13 апреля 2011 00:13 32639 570
Тема: «Популярный врач теряет популярность ректора. Продолжение.»
Примечательно, что большая часть персонажей с большими зарплатами в этой статье, бездарные "''эффективные управленцы", которым в случае потери работы может быть гарантированно ну разве что место на бирже труда. Особо выделился проректор по "внешним связям"с IQ в 0.5. Неужели в городе с населением почти в 2 млн народу, нет никого более подходящего на роль проректоров? И почему зав кафедрой математики Карпов, который 2 + 2 в уме не прибавит, так долго был у руля? не может процветать учебное заведение, сотрудники которого подбираются по критериям угодности/дружественности к власти, а не соответствия должности.
взгляд со стороны 13 апреля 2011 00:13 32639 570
Тема: «Популярный врач теряет популярность ректора. Продолжение.»
мужайтесь, коллеги, кризис на дворе, надо терпеть
Медсестра (бывшая) 13 апреля 2011 00:13 32639 570
Тема: «Популярный врач теряет популярность ректора. Продолжение.»
Осталось последнее выбрать в пятницу председателя профкома. Как поступим коллеги? Для чего он нужен профсоюз? Профсоюз - это мы с Вами, поскольку профсоюз создан и существует для коллективной защиты прав и интересов своих членов, для взаимной поддержки и взаимопомощи сотрудников. От нашей сплоченности, осознания и умелой, аргументированной защиты своих интересов зависит наше благополучие.
член профсоюза 13 апреля 2011 00:13 32639 570
Тема: «Популярный врач теряет популярность ректора. Продолжение.»
И что? Неужели минздрав, правоохранительные органы никак не отреагируют? Цинизм, безнравственность, беспедел!
Почти уволенный 13 апреля 2011 00:13 32639 570
Тема: «Популярный врач теряет популярность ректора. Продолжение.»
Да это просто пипец, это не зарплаты - это мечта! Это - просто - сверх зарплаты!!! 5+
Преподаватель 13 апреля 2011 00:13 32639 570
Тема: «Популярный врач теряет популярность ректора. Продолжение.»
Вспоминается мне прошлый февраль. Сколько энергии, денег, людей было брошено на амбразуру с одной только целью - не отдадим ни пяди родного института врагу! (Толоконской). И все попытки убедить фанатиков, что так, как при Ефремове дальше жить нельзя, что Толоконской не нужны по большому счету ни деньги, ни власть - у нее это уже есть, ей нужна слава, порядок в доме и приличное место в истории института. Что это ИО, вынырнувшее из небытия, интересуется только деньгами и властью, что вся его жизнь, посвященная этим бесам свидетельствует об этом, что врачебная практика данного персонажа сводится к одной фразе - на какую сумму жалуетесь? Никого не слушали, ничего не понимали. Не нужны нам ни обещанные обладминистрацией ни новый корпус, ни клиника, ни ремонт в общежитиях и морфике!!!!! Да как они смеют нам это предлагать! Мы неподкупные, нам Игорь Олегович все построит!!!Конечно построит! Но не нам! А многих из "нас" (вас) вообще скоро в институте не будет! ИО- наше светлое будущее!!! А того, что у нашего светлого будущего очень темное прошлое, так на то нам глаза и даны, чтобы их храбро зажмуривать а потом белое с черным не различать. Мозги идеологически ориентированного человека так устроены, что, зная одно, он верит в другое. Ну что же, каждый получает ту оценку, на которую выучил урок. Жаловаться не на кого - с нами обращаются так, как мы позволяем с собой обращаться. И врут нам именно с той степенью циничности, которой мы согласны радостно и бездумно верить. Теперь, когда радость победы поутихла и стали прорисовываться темпы, которыми новый руководитель способен достигать сокрушительных результатов, стали оглядываться вокруг и кричать "караул"! Но никто не придет, и никто ни сверху, ни снизу, ни с какого боку нам счастья не даст. Сама, сама, сама! По поводу помощи и тревог госвласти о нас почитайте на http://www.ej.ru/?a=briefly заметку от 18 ноября под названием "Вы же за нас голосовали" . Там лаконично и доходчиво. А еще хорошо сказал вчера Каспаров по радио - "Вся страна сегодня управляется из одного лохотрона" . А наше ИО - маленький в масштабах государства примерчик маленького лохотрончика. Но, поскольку со своим необъятным аппетитом присосался именно к нам, небогатым, да еще подсадил своих вассалов, нам и решать терпеть ли всех их или нет. Выход один - в объединении, потому что против коллектива они не устоят, а там может и обладминистрация, если не сильно обиделась, чем поможет. История может учить, если для этого есть желание. Другое дело, что она учит ровно в той же степени, в какой человек вообще в состоянии учиться. Наша сила – в способности изменяться (сказал Обама), а я бы добавил - и объединяться.
местный 13 апреля 2011 00:13 32639 570
Сортировка: