Замглавы Роструда назвал сложные погодные условия уважительной причиной опоздания на работу
О том, что работодатель не может привлечь сотрудника к дисциплинарной ответственности за опоздание на работу по причине сложных погодных условий, сообщил ТАСС в понедельник, 5 февраля, заместитель руководителя Роструда Иван Шкловец. Читать далее