Новосибирский эксперт поделился способом решения кадрового дефицита на заводах

9zp1n1xn2h8f02kja2w0imb5ggivx3ak.png

Около пяти миллионов работников не хватает сегодня на рынке труда в России. Такие данные озвучили в Российской Академии наук. Дефицит рабочей силы тормозит и производительность отдельных предприятий, и рост отечественной экономики в целом.

Есть ли прямая связь кадрового голода и демографического спада прошлых лет? Каких специалистов реально не хватает? Как предприятия работают с образовательными учреждениями? Насколько эффективен рост зарплатных предложения в решении проблемы дефицита кадров? Что ещё хорошо работает на привлечение сотрудников, кроме финансовой мотивации? 

О способах решения кадрового дефицита в эфире программы «Есть мнение» её ведущий поговорил с директором по персоналу группы компаний «Феррум» Мариной Сайфиевой.

Читать далее

Просмотров:461 Комментариев:0

Дата публикации: 04 октября 2024 17:32

Источник

Комментарии

    Добавить комментарий

    Оставьте свой комментарий

    Читайте также