Сибирский гайдпарк
Сортировка:
Тема: «Популярный врач теряет популярность ректора. Продолжение.»
вот поэтому денег и нет что такая разница в зарплатах и возможно у сотрудников завтра на профсоюзном собрании есть еще реальный шанс поставить на место зарвавшихся и зажравшихся руководителей....посмотрите на свои квиточки за последний месяц!!!!! ВОТ вам и повышение зарплат вот вам и выполнение предвыборных обещаний И в самом деле неужели в таком огромном городе не нашлось других руководителей , а только менты-особисты-таможенники-бывшие помошники депутатов и т.д.
сотрудник 13 апреля 2011 00:13 33370 570
Тема: «Популярный врач теряет популярность ректора. Продолжение.»
Уважаемые коллеги завтра на профсоюзном собрании не будет давления на наш выбор областных властных структур. Решать нам каким путём идти дальше. Выбирать авторитарное управление ВУЗом или общественный контроль за деятельностью администрации. Смотрите, информационное письмо, которое нам представили о переходе на новую систему оплаты труда, обсуждалось фактически с заведующими кафедр на Учёном совете, хотя по закону было необходимо согласование с профсоюзом, так же как и сокращения сотрудников. Статья 9. Запрещение дискриминации граждан по признаку принадлежности или непринадлежности к профсоюзам 1. Принадлежность или непринадлежность к профсоюзам не влечет за собой какого - либо ограничения социально-трудовых, политических и иных прав и свобод граждан, гарантируемых Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации. 2. Запрещается обусловливать прием на работу, продвижение по работе, а также увольнение лица принадлежностью или непринадлежностью его к профсоюзу. Статья 12. Право профсоюзов на содействие занятости 1. Профсоюзы вправе принимать участие в разработке государственных программ занятости, предлагать меры по социальной защите членов профсоюзов, высвобождаемых в результате реорганизации или ликвидации организации, осуществлять профсоюзный контроль за занятостью и соблюдением законодательства в области занятости. 2. Ликвидация организации, ее подразделений, изменение формы собственности или организационно-правовой формы организации, полное или частичное приостановление производства (работы), влекущие за собой сокращение количества рабочих мест или ухудшение условий труда, могут осуществляться только после предварительного уведомления (не менее чем за три месяца) соответствующих профсоюзов и проведения с ними переговоров о соблюдении прав и интересов членов профсоюза. 3. Профсоюзы имеют право вносить на рассмотрение органов местного самоуправления предложения о перенесении сроков или временном прекращении реализации мероприятий, связанных с массовым высвобождением работников. А так же к вопросу о стимулирующих надбавках и компенсационных выплатах – кто работал в группе о них? Это тоже должно быть согласованно с профсоюзом. Фонд оплаты труда идёт на всех и его распределение должно решаться с участием профсоюза. Может быть не стоит так раздувать административный аппарат? В одном учебном управлении несколько десятков человек? Что они делают? Сегодня профсоюз не участвует в работе по новой системе оплаты труда, а это наши деньги! Мы даже не знаем – достаточный ли фонд на всех? Стимулирующие выплаты должны распространятся на работников, а не на ректора (у него контракт с Минздравом. Проиграем – будет авторитарное управление. Сегодня профсоюз это единственная цивилизованная форма диалога с администрацией! Что нужно сделать? Завтра придти всем, тем кто ещё не вступил в профсоюз – срочно вступить написав заявление и проголосовать.
Член профсоюза 13 апреля 2011 00:13 33370 570
Тема: «Популярный врач теряет популярность ректора. Продолжение.»
Заглянул в аналитику узнать, чем живет наш город, что обсуждает. Интересный факт! На первом месте стоит модельный бизнесс, на втором - проблемы зоопарка, а на третьем - НГМУ. Причем по количеству откликов мы вышли на первое место, обойдя даже зоопарк. Значит людям небезразлично кто и сколько получает. Дело даже не в том, сколько. Было бы за что! Еще не так много времени прошло, еще не создано своего, чтобы собирать такие проценты. Ведь все ждали, что с приходом новой власти произойдут позитивные изменения и, наконец-то, она (власть) повернется лицом к народу. Но, увы! Правильно говорят, власть развращает! А народ этой власти стал совершенно безразличен. Доступ к ректору - ограничен, фактически закрыт. Решить личные проблемы сотрудникам нереально - нас просто не слышат!
Врач 13 апреля 2011 00:13 33370 570
Тема: «Популярный врач теряет популярность ректора. Продолжение.»
Завтра для сотрудников НГМУ - ответственный день. Мы должны выбрать себе профсоюзного лмдера. И если кто считает, что это не совсем важный вопрос - ошибается! Поскольку с ректоратом у сотрудников сложились диаметрально противоположные позиции, руководство слишком отделилось от сотрудников, осталась одна общественная организация, которая может защищать наши интересы и права по трудовому законодательству. В сложившейся ситуации лидером профсоюзной организации вуза должен стать такой человек, который сможет это сделать, у которого открытая и честная позиция и который готов сплотить людей и ничего не бояться. Иначе мы станем молчаливым орудием в руках коррумпирующейся верхушки. Нужен противовес в любом случае. Ведь мы живем в демократическом, а не унитарном обществе, в конце концов. К сожалению, раньше мы не предавали внимания роли профсоюзов, а зря! Мы фактически уравняли наш профсоюз с Новым Годом (выделение подарков для наших детей). Спросите себя, когда вы отдыхали по путевкам, выделенным профкомом, что вы имели от него в последние годы, как наш профком принял участие в решении вопроса о "перераспределении" ставок в связи с переходом на новую систему оплаты труда и т.д. и т.п. Да и знает ли кто, что должны делать наш профком и наша профсоюзная организация в соответствии с Уставом профсоюзной организации НГМУ? Да и есть ли он вообще!?! Много вопросов, мало ответов! Нам осталось подумать одни сутки и сделать правилный выбор!
Член профсоюза 13 апреля 2011 00:13 33370 570
Тема: «Популярный врач теряет популярность ректора. Продолжение.»
Совершенно верно! Сколько можно делать ошибок?! По-моему, те кто голосовал за Маринкина, теперь сами кусают локти! А что думали раньше? Нет такого человека, который прийдет и принесет нам счастье на тарелочке с голубой каемочкой! Мы сами должны создавать атмосферу нормальной работы, чтобы на работу хотелось идти. Мы сами должны помогать руководству правильно руководить. Ведь руководство вузом - коллегиальное. Во главе наших решений стоит не ректор единолично, а Ученый совет, который, кстати, мы тоже сами избирали! А теперь возмущаемся, что это за Ученый совет у нас - "ни рыба, ни мясо"?! И неужели у нас не нашлось своих людей на руководящие места, тех кто знает наши проблемы, что понадобилось прибегать к силовым структурам? А Маринкина жаль: не смог переступить через свои амбиции и свой перфекционизм.
Ничему не удивляющийся 13 апреля 2011 00:13 33370 570
Тема: «Популярный врач теряет популярность ректора. Продолжение.»
Друзья! Надо объединяться! Мурло всякой воровской власти превращается в лицо только при непрерывном битье! Они другого не понимают, слова бесполезны! Интересно, а какова теперь зарплата у жополиза атаманова, который в порыве экстатической любви к начальству проорал на ученом совете, что маринкину мало 1 %, надо дать 2?
Гость со стажем 13 апреля 2011 00:13 33370 570
Тема: «Популярный врач теряет популярность ректора. Продолжение.»
Друзья! Надо объединяться! Мурло всякой воровской власти превращается в лицо только при непрерывном битье! Они другого не понимают, слова бесполезны! Интересно, а какова теперь зарплата у жополиза атаманова, который в порыве экстатической любви к начальству проорал на ученом совете, что маринкину мало 1 %, надо дать 2?
Гость со стажем 13 апреля 2011 00:13 33370 570
Тема: «Популярный врач теряет популярность ректора. Продолжение.»
Друзья! Надо объединяться! Мурло всякой воровской власти превращается в лицо только при непрерывном битье! Они другого не понимают, слова бесполезны! Интересно, а какова теперь зарплата у жополиза атаманова, который в порыве экстатической любви к начальству проорал на ученом совете, что маринкину мало 1 %, надо дать 2?
Гость со стажем 13 апреля 2011 00:13 33370 570
Тема: «Популярный врач теряет популярность ректора. Продолжение.»
Друзья! Надо объединяться! Мурло всякой воровской власти превращается в лицо только при непрерывном битье! Они другого не понимают, слова бесполезны! Интересно, а какова теперь зарплата у жополиза атаманова, который в порыве экстатической любви к начальству проорал на ученом совете, что маринкину мало 1 %, надо дать 2?
Гость со стажем 13 апреля 2011 00:13 33370 570
Тема: «Популярный врач теряет популярность ректора. Продолжение.»
Последнюю реплику хотелось бы прокомментировать: а почему вообще должны быть какие-то отчисления? На каком основании, деньги зарабатываеме вузом должны идти в доход ректора?
сотрудник 13 апреля 2011 00:13 33370 570
Тема: «Популярный врач теряет популярность ректора. Продолжение.»
А где гарантия, что на смену Маринкину не придет другой “Маринкин”, который назначит себе зарплату в 6-7-8 млнов? Где гарантия, что с приходом другого “Маринкина” разгонят нынешнюю администрацию? Менять надо подход и принципы менеджмента, а не формировать коалиции и снимать не угодную власть. Г. Карпов не институт жалеет, а себя. Институту, я уверена, и без Карпова не кисло будет. Хотя, это проблема не только Карпова, но и многих других псевдо научных деятелей нашей мега науки, засидевшихся в стенах главного корпуса.
взгляд со стороны 13 апреля 2011 00:13 33370 570
Тема: «Популярный врач теряет популярность ректора. Продолжение.»
А где гарантия, что на смену Маринкину не придет другой “Маринкин”, который назначит себе зарплату в 6-7-8 млнов? Где гарантия, что с приходом другого “Маринкина” разгонят нынешнюю администрацию? Менять надо подход и принципы менеджмента, а не формировать коалиции и снимать не угодную власть. Г. Карпов не институт жалеет, а себя. Институту, я уверена, и без Карпова не кисло будет. Хотя, это проблема не только Карпова, но и многих других псевдо научных деятелей нашей мега науки, засидевшихся в стенах главного корпуса.
взгляд со стороны 13 апреля 2011 00:13 33370 570
Тема: «Популярный врач теряет популярность ректора. Продолжение.»
Если Вы уже пожили на этом свете хоть сколько-нибудь, то могли бы подметить, что гарантий Господь Бог не дает НИКОГДА, НИКОМУ и НИ В ЧЕМ!!! Принцип у него такой. А что касается выплат ректору, то, наверое, это и стоит обсудить на профсоюзном собрании
Гость со стажем 13 апреля 2011 00:13 33370 570
Тема: «Популярный врач теряет популярность ректора. Продолжение.»
Последняя реплика удивляет своей беспринципностью. Госпожа со взглядом со стороны, во-первых, ректор сам себе зарплату назначить не может! Вы что, с экономикой не знакомы? Во-вторых, в том то и состоит демократический выбор, что "выбрали - не понравился", снова выбирем до тех пор, пока не прийдет порядочный или умный. В третьих, чем это вам Карпов насолил? Он, кстати, единственный смело отстаивает свои и наши права. Вы же его не жалеете. А представьте себя на его месте. Можно просчитать и ваше поведение. Надо ценить людей активных, открытых, а не прихлебателей, интриганов и авантюристов, которые, чтобы себе дорогу прочистить, впереди себя ставят людей амбициозных, стремящихся к власти. У нашего нынешнего ректора, неожиданно оказавшегося у власти, а потому не готовому к ней, нашлись не очень хорошие советчики (типа Фидиркин), которые и сами не прочь повластвовать, но харизмы не хватает. И не сопротивляться этому - значит превращаться в "молчаливых рабов". На самом деле, если б Маринкин хотел работать с людьми, то смог бы стать РЕКТОРОМ, но людей он не уважает, слов не держит, коллектив разваливает. Если профсоюзы профукать, тогда будет "Слава ИО!".
сотрудник 2 13 апреля 2011 00:13 33370 570
Тема: «Популярный врач теряет популярность ректора. Продолжение.»
На пресс-конференции в редакции «КП» руководитель Московской службы занятости Сергей ДУДНИКОВ ответил на вопросы журналистов О хитростях начальников - Сейчас многих людей сокращают неофициально. Соглашаться ли писать заявление по собственному? - Ни в коем случае! И по федеральному, и по московским законам работодатель обязан за два месяца предоставить нам, в службу занятости, списки увольняемых. А если сокращения массовые, то за три месяца. Еще работодатель обязан выплатить вам зарплату за два месяца, а мы, в свою очередь, будем подыскивать вам новое место. Если нужно, устроим на курсы по переобучению, дадим все правовые консультации. Даже психологическую помощь окажем. Искать работу лучше до, а не после увольнения. Ходят слухи о сокращении - идите в службу занятости! - А если работодатель настаивает: пиши заявление и уматывай? - Жалуйтесь в инспекцию по труду, у нее есть способы вас защитить. И советом, и делом. Еще учтите, что работодатели часто идут на хитрости. Начинают, например, накалять атмосферу и говорить о плохом финансовом положении, о сокращении расходов. Оказывают моральное давление. И люди волнуются, начинают поиск работы. Кто-то увольняется сам. А на самом деле неизвестно, может быть, он и не будет уволен. Просто оказывается моральное давление на человека.
GGC 13 апреля 2011 00:13 33370 570
Тема: «Популярный врач теряет популярность ректора. Продолжение.»
нет. просто вам удивляюсь. Маринкин же подмажет и подлижет любого. Ему как с гуся, то есть гинеколога, вода!
Негинеколог 13 апреля 2011 00:13 33370 570
Тема: «Популярный врач теряет популярность ректора. Продолжение.»
Хотелось бы увидеть справки о доходах других ректоров, НГТУ, НГУ.
ГООРдецкий 13 апреля 2011 00:13 33370 570
Тема: «Популярный врач теряет популярность ректора. Продолжение.»
Здесь без оппозиции (Администрации НСО) не победить. Нужны перевыборы или Революция!!!
Единая Россия 13 апреля 2011 00:13 33370 570
Тема: «Популярный врач теряет популярность ректора. Продолжение.»
О джентельменах Если кто-нибудь забыл, можно напомнить - одной из первых инноваций перестройки было введение коммерческой тайны. "После этого и поперло!"* Зарплата руководителей государственных учреждений ушла в тень. Из-за этого сотрудники вынуждены пользоваться только "слухами о зарплатах ведущих специалистов". Слухами фантастическими, но достоверными. По этим слухам зарплаты в $10 000 в месяц для ректоров новосибирских вузов практиковалась уже 10 лет назад. Поэтому мы не можем объективно оценить ситуацию. То ли проф. Игорь Маринкин , воспользовавшись полной бесконтрольностью, установил себе и своим подручным зарплату на порядок превосходящую зарплату ведущих специалистов - заведующих кафедрами и профессорав. То ли, несмотря на эту бесконтрольность, из-за его высоких этических кондиций и профессиональной щепитильности уровень ее существенно ниже принятого в Новосибирских вузах, например, в НГУ или Сибирском университете информатики и коммуникаций. _____________ Чапаев из Англии привез кучу валюты: - Я их научил игре в "Очко". Сели мы играть. Он говорит "19". - Покажи! - Но мы ведь джентельмены! - После этого мне и поперло.
Александр Рудницкий 13 апреля 2011 00:13 33370 570
Тема: «Популярный врач теряет популярность ректора. Продолжение.»
Ребята хорошо, с Маринкиным всё понятно “ самый умный”, однако объясните мне, почему такие большие зарплаты у других – Пикалов – 400 тыс. Фидер – за 300, Машков – под 200, и даже у секретаря ректора 55 тыс. За какие такие заслуги. Я тоже хочу зарплату секретаря, мне пока хватит, но не дают, как кандидат максимум 11 и гуляй …
Обидели 13 апреля 2011 00:13 33370 570
Сортировка: