Гибкий график работы повышает производительность труда

dali-clock-500x500.jpg

Компания HeadHunter провела опрос сотрудников Новосибирских компаний на предмет зависимости производительности труда от графика работы.

Среди опрошенных 75% согласны работать в гибком режиме, если работодатель предоставит им такую возможность.

Каждый второй опрошенный заявил, что гибкий график работы повысит производительность его труда. Частично это можно объяснить тем, что 69% опрошенных считают гибкий график работы возможностью успешно сочетать работу и личную жизнь.

Лишь 15% сотрудников Новосибирских компаний считают, что гибкий график, скорее всего, негативно отразится на производительности труд.

Но при всем при этом гибкий график настораживает респондентов отсутствием коммуникации с коллегами и уменьшением собственных доходов.

Читать далее

Просмотров:918 Комментариев:0

Дата публикации: 24 июля 2014 11:05

Источник

Комментарии

    Добавить комментарий

    Оставьте свой комментарий

    Читайте также