В Новосибирске разработали платформу с прогнозированием востребованности кадров

vna03tmmjzexxuqmu1784qw7f513ext0.PNG

Решают ее системно. По поручению губернатора разработана платформа, согласно которой работодатели дают свои прогнозы на пять лет вперед о востребованности кадров. На основе данных власть утверждает количество бюджетных мест в колледжах и техникумах. Важно усилить взаимодействие предприятий с учебными заведениями, отметил глава региона. Проводить экскурсии, учебные практики, трудоустраивать подростков на лето, чтобы школьники понимали, какие профессии им интересны, а студенты еще во время учебы могли выбрать будущее место работы. 

«Проблема нехватки кадров всеобщая, это настоящий вызов перед нами, но общими усилиями, выработками дополнительных мероприятий мы можем найти решение», ─ уверен губернатор Новосибирской области Андрей Травников.

Читать далее

Просмотров:590 Комментариев:0

Дата публикации: 26 апреля 2024 09:51

Источник

Комментарии

    Добавить комментарий

    Оставьте свой комментарий

    Читайте также