Вместе проложили дорогу к сотрудничеству

В большом зале мэрии Новосибирска прошел форум с несколько непривычным по нынешним временам, но всегда актуальным названием -- «Доверие к власти -- ключ к системным наилучшим переменам в обществе». Инициаторами выступили две авторитетные общественные организации: Институт Человека и Институт развития города.

Прений как таковых никто не предусматривал — определили темы докладов с тем, чтобы затем в ходе свободной дискуссии сформулировать предложения вполне конкретного свойства. Нужны ли они сегодня власти? Присутствие в зале мэра Новосибирска Анатолия Локтя доказывает, что нужны. Ведь мэр не только, как говорится, обозначил присутствие, но и выступил с приветственным словом. Поприветствовав собравшихся, он отметил, что в зале присутствуют «знакомые лица — значимые люди».

Анатолий Локоть сказал, что сейчас идет анализ работы мэрии и ее структур. Принципиально важным он считает усиление в работе «научной составляющей»: муниципалитет должен научиться использовать в своей деятельности научные наработки и слышать голос общественности.

Депутат Государственной Думы Александр Абалаков подчеркнул, что власть должна быть сильной, но должна при этом понимать, как эту силу употребить! Он считает, что именно поэтому власть на всех уровнях должна прислушиваться и к рекомендациям экспертов, и к гласу общественного мнения.

Президент Института развития города Владимир Анисимов, который вел дискуссию, сразу пояснил, что главная цель форума — выработать рекомендации органам власти с тем, чтобы она лучше смогла понимать и осуществлять чаяния граждан. С разговора о том, как этого добиться и началось выступление директора Института Человека Натальи Толоконской. Она подчеркнула, что власть является носителем особого рода ответственности, и она должна уметь проявить эту истинную ответственность! Сейчас в Новосибирске как раз наступил такой момент после выборов, когда еще не делятся опять на красных и белых, и есть возможность продумать новые решения. Ведь если все опять свернет на заезженную колею, то талант новых людей. пришедших во власть, останется невостребованным.

Именно поэтому нужно бороться с прежними стереотипами, а, фактически, с дезинтеграцией мышления. «Не нужно в XXI веке держаться за старые привычки», -- считает Наталья Толоконская. А имидж власти она видит прежде всего в нравственности, в умении принимать сильные решения и в порядочности чиновников. С этим трудно не согласиться…

Известный психолог Нелли Власова иллюстрировала свое выступление многочисленными примерами из своей богатой практики. И она тоже сразу согласилась, что старые методы и привычки сегодня все еще на плаву. Раньше причиной неудач чиновники называли отсутствие денег, потом отсталые технологии, а в последнее время принято замечать, что, мол, народ у нас не тот… И если бы не это досадное обстоятельство, то было бы всем нам счастье! Но не в людях дело — полагает Нелли Власова, и добавляет, что не людей менять надо, а мозги! Иначе, чем объяснить, что реализация решений у нас не превышает и 30%. Но, когда проходит соответствующий тренинг, то процент этот резко возрастает: можем, значит?!

Впрочем, тут же добавляет опытный психолог, затронуть нужно не только мозги, но и сердце! Вот тогда и будет то самое счастье…

Известный бизнес-консультант Вероника Шкарбань обрисовала сегодняшнее «проблемное поле», куда она включила отсутствие авторитета и целей, слабые коммуникации и мотивацию на избегание неудачи. Отдельно она выделила такой момент, как отсутствие у власти внимания к выходу «на поле» нового поколения. Более того, власть должна понимать, что каждое последующее поколение (дистанцию между ними ученые определяют в 20 лет) очень отличается от предшествующего. Если этого не понимать, то многие усилия просто пропадут втуне, так как не найдут отклик…

Сейчас нужно делать ставку на поколение родившихся в 1983 — 2003 годах — советует бизнес-консультант. Она уверена в его большом потенциале и полагает, что если власть этот момент упустит, то найдется тот, кто вложит нужные идеи…

Развернувшаяся дискуссия принесла много интересных предложений. Вот, например, идея «Благоприятного Новосибирска»: «очеловечить «каменные джунгли"современного мегаполиса». Задача — укрепить веру в возможность сделать Новосибирск более благоприятным для жизни и более конкурентным по сравнению с другими городами.
Врач Игорь Москалев предложил не только размышлять о глобальном, но и начать с самих себя, более позитивно относиться к родному городу. Предприниматель Евгений Гаврилов отметил, что многие новосибирские предприниматели готовы помочь столице Сибири не только морально, но и материально. И лишь одной малости им не хватает: нет в городе площадки, где они могли бы обсудить, как это сделать?

Его поддержала руководитель ассоциации «Бизнес-ангелы Сибири» Анна Игнатьева, которая также отметила, что новосибирские бизнесмены очень заинтересованы в том, чтобы были отлажены отношения бизнеса и власти. А тогда и инновации будут, и Новосибирск станет более современным. Разумным посчитали и предложение провести тренинг бизнес-тренеров и психологов для сотрудников мэрии.

Заместитель мэра Геннадий Захаров, который как раз и занимается организационной и кадровой работой, поблагодарил Институт Человека и Институт развития города за весьма своевременную инициативу и отметил, что все вместе «протоптали дорожку к взаимному сотрудничеству». Дорожка эта в ближайшее время будет только расширяться: как отметил, подводя итоги форума, Владимир Анисимов, формы и методы сотрудничества будут постоянно совершенствоваться. Значит, эта встреча была первой, но далеко не последней.

• Изображения
• Медиа файлы