
Специалисты сервиса SuperJob опросили менеджеров по персоналу в Новосибирской области и выяснили, сколько работодателей перевели своих подчиненных на удаленные смены.
Социологи установили, что из всех опрошенных 15 % компаний в Новосибирской области уже перешли на «удаленку». Кроме того, практикующих этот организации труда выросло по сравнению с предыдущим 2021 годом.
«По сравнению с июнем на шесть п.п. увеличилось количество предприятий, где дистанционно трудятся от 51 до 75 % работников (сейчас их 5 %), на два п.п. — где удаленщиков свыше 75 % (8 %). Однако наиболее распространенной по-прежнему является практика, когда вне офиса выполняют свои обязанности менее 10 % работников: сегодня так поступают в каждой второй компании (51 %)» – рассказали в SuperJob.
Чаще всего на удаленную работу переводят сотрудников в сфере информационных технологий, финансов и продаж.
Ранее «Вести Новосибирск» сообщали о том, что работники
назвали свои главные карьерные ошибки.
Читать далее